蓝海2023员工技能大赛暨2022年终表彰圆满落幕
争创一流，评优树先
初心不变，再启新程
1月18日，为期3天的意大利贵宾会2023技能大赛暨2022年终表彰大会，在公司总部温江厂区圆满落幕。从理论考试到实操竞赛，来自公司总部和长沙子公司的五个部门：生产部、研究院、销售部、售后服务部、X事业部，共计180名员工参加本次技能大赛，在装配、喷漆、焊工、电工、液压、综合技能6个赛区展开激烈角逐。
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理论考试
本次大赛的理论考试共有电工组、焊工组、液压组、装配组、油漆组参与考试，长沙子公司员工考试在长沙工厂同步进行；所有综合组员工则通过“考试培训云”线上考试。
选手们沉着冷静、奋笔疾书
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实操竞赛
本次大赛的实操竞赛共有电工组、焊工组、液压组、装配组、油漆组、综合组在车间各考点和调试场进行考试，长沙子公司在长沙工厂考点进行考试。
选手们胸有成竹，安全操作
通过娴熟的操作充分展示着自己精湛的技艺
03
评优树先
这次技能大赛，成功践行了蓝海“传帮带考”的技能提升模式，对职工技能评级提供事实依据，切实提升了职工队伍的执行力、积极性，和团队凝聚力。更帮助大家拓展了思维，丰富了知识，提升了专业水平。经过几天的激烈角逐，一批优秀的技能人才在比赛中脱颖而出。6个赛区共产生一等奖7位、二等奖6位、三等奖8位、团队一等奖1个。
总经理兰冰为获奖职工颁发奖项，他表示：意大利贵宾会高度重视技能人才队伍建设，大力实施职工素质提升工程和创新驱动发展战略。本次员工技能大赛的圆满举行，进一步巩固了蓝海员工职业技能的提升成果，也为公司所有职工提供了交流学习的平台，充分展现了意大利贵宾会技能人才的精湛技艺和良好风貌。公司当持续以技能大赛为切入，进一步细化“奋斗为本”的人才培养战略实施，深化开展多类型的“比学赶帮”技能培训、交流、竞赛等活动，为意大利贵宾会数字化、智能化转型和持续发展提供强大的人才保障。
04
年终表彰
技能大赛评优结束后，我们迎来了一年一度的年终表彰大会。2022年，蓝海全体员工在总经理兰冰的正确领导下，充分发挥主观能动性，锐意进取、拼搏奋斗，促进了公司的稳定发展。为感谢一线员工、管理人员的辛勤付出，经公司总经办研究决定，对2022年度先进优秀员工、优秀管理者及优秀团队给予表彰。
2022年度先进个人
2022年度优秀员工
2022年度优秀班组
2022年度销售冠军
2022年度优秀部门负责人
2022年度优秀部门
兰总表示，在极具挑战的2022年，蓝海历时4年自主创新研发的多功能掘进机成功上市，连同公司其他隧装产品系列，成功应用到全国多个大型公路、铁路项目施工，无论是施工工法还是设备效益都广受客户认可，公司产品在全国隧装市场覆盖率进一步提升。路虽远行则将至，事虽难行则必成！希望获得荣誉的个人和团队珍惜荣誉，为全体蓝海人作先进表率，脚踏实地、开拓进取，在新的征途上再创新业、再立新功。带领所有蓝海人打好安全生产、经营效益两场硬仗，为意大利贵宾会发展做出更大贡献！
回首波澜路，踔厉再奋发。2023年，意大利贵宾会将以笃行不怠的精神，携手同心，砥砺奋进，在创新驱动的研发征程中，以实现地下工程装备“以机代人，智慧建造”为己任，书写属于蓝海人的新荣光！
END
